人間に見た目や第一印象があるように、履歴書もパッと見て、第一印象や、履歴書から伝わってくる雰囲気というものがあります。テレビで映し出されたある応募はがきの山を見たのですが、なんと様々な文字、書き方があることかと、驚かされます。それと同じような状況が、採用担当者の前に繰り広げられます。
大きい文字に小さい文字、綺麗な字に汚い字、綺麗に写されたカラーの写真に、遺影のような白黒の写真、と、様々な履歴書を同時に広げた状況を想像してみてください。読むのが無駄と思えるような汚い履歴書もあるでしょう。読まずにぽい！の履歴書もあるかもしれません。手に取って読んでみようと思わせる履歴書作りが、転職への成功のカギです。
履歴書や職務経歴書で、過去の経歴や実績を可能な限りアピールするのですが、過去の業績の羅列だけでは採用担当者の心はめません。わかりやすい文章で書くということがポイントです。わかり易く伝える能力が無ければ、お客様の対応も、部下を引っ張っていくには無理と採用担当者に思わせてしまっては、転職への道も遠くなります。