６０過ぎてからの転職に成功するには、人脈とコネです。65歳過ぎての転職は、半数以上の人が縁故によっての転職です。定年を迎えて関連会社などに移るケースが多いことも多いです。中には長年培ったきた営業力と人脈を生かし、起業をする人もいます。
長年の営業の成果で実績上げてきたり、人脈を広げてきた人には、企業側からのオファーもあります。企業側から声が掛からなくても、過去の技量や実績を持って、自分から売り込んでみるのもいいでしょう。定年を過ぎてからなお働けるには、人に必要とされるほどの仕事ができていることと、仕事の口を頼める繋がりを持っていることが必須です。定年までの働き方が大きく明暗を分けるといえます。
ただ、６０過ぎての就職自体困難ですが、同じ営業といっても、やり方他、会社により様々あり、高齢になってから覚えるのは非常な覚悟がと努力がいりますし、分かってはいても長年の癖がすぐには抜けきらず、つい「おい」といってしまったり、若い上司の偉そうな態度に屈辱を感じるここともあるでしょうし、首尾よく定年後の転職に成功したとしても、それなりの苦労は伴います。